Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дают медикам реальную финансовую поддержку при переезде в малонаселенные пункты региона
Более 2,5 тысячи медицинских работников выбрали для работы малые города и сельские территории Ленинградской области с момента запуска программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Об итогах проекта и историях врачей, переехавших в 47-й регион, рассказал губернатор Александр Дрозденко.
Программы помогают решить кадровый вопрос в небольших населенных пунктах. Участники получают единовременную выплату и обязуются отработать установленный срок в выбранном учреждении. Это позволяет обеспечить жителей доступной медицинской помощью, привлечь специалистов в районы и создать условия для их переезда и профессионального развития.
«Когда кадровый голод в больницах закрывается, пациенты получают быструю помощь, а врачи — "стартовый капитал" и гарантированные годы работы, то выигрывают все», — отметил Александр Дрозденко.За статистикой стоят истории конкретных специалистов. Ирина Солодовникова переехала из Санкт-Петербурга в 2010 году, рассчитывая улучшить жилищные условия. Семье помогли устроить ребенка в детский сад, а до работы медика доставляли служебным транспортом. Сегодня она руководит Краснозвездинской поликлиникой, начав карьеру врачом акушером-гинекологом.
Супруги Кирилл и Гульнара Поповы приехали в Ленинградскую область из Оренбурга в мае. Узнав о возможностях для медиков в социальных сетях, они выбрали Рощино. Сейчас Кирилл работает хирургом в Рощинской больнице, а Гульнара руководит приемным отделением.
Два года назад из Якутии в Ленинградскую область приехал хирург Всеволожской больницы Моисей Афанасьев. Для жизни он выбрал Невскую Дубровку. По условиям программы специалисту осталось отработать три года, однако он уже решил продолжить работу в регионе.
Уроженка Ленинградской области Ирина Исаева стала участницей программы «Земский фельдшер» и работает в Волошовском фельдшерско-акушерском пункте. Полученная выплата помогла ей погасить старые долги.
Размер поддержки зависит от специальности и места работы. Врачи получают 1 млн рублей при переезде в населенные пункты с численностью до 50 тысяч человек и 1,5 млн рублей - при работе на удаленных и труднодоступных территориях. Для фельдшеров, акушерок и медсестер выплаты составляют 500 и 750 тысяч рублей соответственно.
«К нам едут за поддержкой, возможностями и новым домом. Остаются - из-за людей, природы и чувства, что ты нужен», — подчеркнул губернатор.@drozdenko_au_lo
@drozdenko_au_lo
@drozdenko_au_lo
@drozdenko_au_lo
Ранее Online47 рассказывал, что число специалистов в поликлиниках Ленобласти выросло почти на 6%
Фото: @drozdenko_au_lo
