Не удалось подзаработать подросткам в пункте выдачи заказов. Говорят, не платили, да еще и туалет через дорогу. Работодатель сам в шоке от работничков.
Госинспекция труда Ленобласти разбирается в ситуации с возможным нарушением трудовых прав подростка в поселке Сосново Приозерского района, – рассказали 47news 19 июня в ведомстве. В обращении от родителя несовершеннолетнего говорится, что ребенку не заплатили за работу в пункте выдачи заказов (ПВЗ) "Вайлдбериз". Ситуация привлекает внимание – летом сезон подработки школьников, к чему активно призывает и правительство Ленобласти.
Суда по соцсетям поселка, случай с этим ПВЗ не единственный. Подростки пишут, что там "обманывают на деньги", в комментариях – гнев родителей. Как рассказал 47news 15-летний ученик местной школы, в ПВЗ он работал с начала июня в паре с другом-ровесником. Первый трудовой опыт обоих не впечатлил, и это еще мягко сказано.
"Смены по 12 часов. Никаких документов с нами не оформляли, даже паспорта не смотрели. Сам пункт очень маленький, и склады узкие, мы успевали удариться головой об стеллажи, когда что-то искали, туалет не работал, приходилось бегать в кафе по-соседству", – вспоминает девятиклассник.
В фирменных пунктах выдачи и на складах компании работают строго с 18-ти лет. Однако частные владельцы ПВЗ могут нанимать и более молодых, если это не противоречит ТК РФ, сообщили в Wildberries . По закону, лица до 16-ти лет не должны работать более 24-х часов в неделю, с 15-ти лет разрешено не более пяти часов в день.
Говорит, за смену каждому обещали две тысячи, но после стажировки выяснилось, что эта сумма будет делиться между ними пополам. Мальчики стали отказываться, тогда им якобы обещали по полторы тысячи каждому, но потом сумму снизили до 1150-ти на человека.
- Нам надоело, и 16 июня мы решили уволиться. Попросили оплату за 11 смен, но нам сказали, что ничего не получим, потому что появились какие-то штрафы за испорченные платья, на которых мы якобы не заметили брака. Но пока мы не пришли за деньгами, ни про какие штрафы и платья нам никто не говорил, – возмутился девятиклассник.
- Почему вообще возникла идея работать, все-таки 12 часов в день, в каникулы? – спросил 47news.
- Захотел заработать денег сам, хотя особо не нуждаюсь в них, как и мой друг.
- На что потратил бы зарплату?
- Была цель заработать, а от заработанной суммы отталкиваться, что можно и лучше купить, – ограничился собеседник.
- Сложно подростку найти работу?
- Нелегко. Все уже было занято.
Мать 17-летней, работавшей на том же ПВЗ, рассказала, что в пункте не было не только туалета, но также отопления и горячей воды, зимой - "дикий холод". Смены - две через две, с 9 утра до 21 часов вечера, оплата 2 тысяч рублей за выход. Обещали надбавку за переупаковку 300 рублей в день, но не заплатили. В итоге дочь не дополучила 5 тысяч.
Инциденты, когда подросткам не платили зарплату, в Ленобласти бывали даже в губернаторских отрядах .
- Без трудового договора, детей просто "кидают" на деньги, большая текучка подростков 15-17 лет, штрафуют за все подряд. Дочь работала и училась в колледже удаленно, уволилась в апреле, – рассказала мать.
- Разве не хотелось бросить такую работу? – спросил 47news у самой девушки.
- Хотелось, но деньги на это лето свои личные тоже хотелось, – призналась она.
Владелица ПВЗ Ирина рассказала 47news, что подростков больше нанимать не будет, хотя это и нормальная практика для пунктов выдачи. Потому что они "убегают" после трех-четырех дней работы, оставляя "свои косяки". Например, подростками были приняты три свадебных платья с браком общей стоимостью 18 тысяч, куда-то исчезли кроссовки за 2300 рублей, вместе с кофтой при возврате в один пакет клали брюки.
"В компании есть штрафы: за непристойное поведение на работе, за закрытие ПВЗ, за кражи и брак. По правилам, все это владельцы пунктов удерживают с сотрудников, так как это полностью их вина", – отметила она.
Есть вопросы и к поведению. На юных сотрудников поступали жалобы от жителей, так как мусор с ПВЗ они кидали просто за углом. К работникам "в гости" подтягивалась молодежь: судя по кадрам с видеокамеры в пункте, им было весело. "К нам пришли друзья, пока не было людей и работы", – не скрывают в комментариях и сами школьники.
Фото: страница группы "Сосново Live" в соцсети "ВКонтакте"
Вопрос 47news, оформлялись ли какие-то документы с несовершеннолетними при трудоустройстве, собеседница оставила без ответа.
В пресс-службе Wildberries 47news сообщили, что наем менеджеров, выплаты им, а также введение правил и обязательств на партнерских пунктах выдачи заказов осуществляется исключительно партнерами (то есть владельцами ПВЗ). По случаю в Сосново компания проводит внутреннюю проверку.
Тем временем трудовая инспекция области по этому поводу обратилась в "Вайлдбериз" и выяснила, что работодатель в пункте в Сосново зарегистрирован в Петербурге. Разбираться в ситуации уже будут городские чиновники.
Евгения Парникова,47news
