По результатам проверки, проведенной Государственной инспекции труда в Ленинградской области в АО «КМУ «СЗЭМ» было выявлено нарушение трудового законодательства, в связи с чем в адрес АО «КМУ «СЗЭМ» было вынесено предписание об устранении задолженности по оплате труда перед работниками организации.
Указанное предписание АО «КМУ «СЗЭМ» не было исполнено в полном объеме и в установленные сроки, в связи с чем постановлением мирового судьи работодатель признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 50 000 рублей.
В соответствии со ст. 4.1 КоАП РФ при наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности юридического лица, судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дела об административных правонарушениях либо жалобы, протесты на постановления и (или) решения по делам об административных правонарушениях, могут назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи раздела II КоАП РФ, в случае, если минимальный размер административного штрафа для юридических лиц составляет не менее ста тысяч рублей.
При назначении наказания судьей применено право на снижение штрафа предусмотренное указанной статьей.
Продолжается контроль за качеством исполнения предписаний Инспекции
Источник: Госинспекция труда
13.09.2018 18:31